2022年二月二“龍?zhí)ь^”，在新項(xiàng)目投產(chǎn)倒計(jì)時(shí)25天，山東億博潤(rùn)新材料科技有限公司股權(quán)激勵(lì)項(xiàng)目在無(wú)棣新海工業(yè)園廠區(qū)拉開(kāi)帷幕?？偨?jīng)理王超及公司中高層管理人員、核心骨干，以及專業(yè)股權(quán)激勵(lì)項(xiàng)目組老師共同參加本次啟動(dòng)大會(huì)。
總經(jīng)理王超發(fā)表講話，肯定了股權(quán)激勵(lì)的趨勢(shì)，他指出要打造員工內(nèi)部創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，建立共創(chuàng)、共享、共擔(dān)、共贏的機(jī)制，將核心人才凝聚起來(lái)，在公司平臺(tái)上共同努力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的雙贏。隨后，項(xiàng)目老師進(jìn)行宣講，介紹了項(xiàng)目流程及組織框架，講解了股權(quán)激勵(lì)的意義和作用方式，以及近年來(lái)的典型案例，如華為、阿里巴巴、海爾等股權(quán)激勵(lì)模式。啟動(dòng)大會(huì)結(jié)束后，老師采用一對(duì)一面談形式對(duì)核心成員展開(kāi)調(diào)研，為我司量身定制股權(quán)激勵(lì)方案。
本次股權(quán)激勵(lì)項(xiàng)目的啟動(dòng)，把員工利益與公司利益緊密聯(lián)系在一起，點(diǎn)燃了每位億博潤(rùn)員工的夢(mèng)想，調(diào)動(dòng)了工作積極性，增強(qiáng)了凝聚力和向心力，助推企業(yè)早日投產(chǎn)達(dá)效。夢(mèng)想啟航，愿億博潤(rùn)通過(guò)股權(quán)激勵(lì)新模式，踏上無(wú)限未來(lái)之旅。
